Plantillas de respuestas en PDF para hacer Test Psicotécnicos

Los cuestionarios o exámenes son un conjunto de preguntas que se utilizan para recopilar información, que suelen ser tipo estándar. Es decir, captan las mismas preguntas a varios participantes en el orden correcto y las recopilan. Estas preguntas suelen ser pueden encontrar gratis en webs como la nuestra, para recabar la mayor cantidad de datos posible.

Todos los cuestionarios y exámenes requieren de una plantilla o formato que esté vacío o en blanco para dar respuesta al mismo. Vienen con una gran variedad de tipos y tamaños.

Por ejemplo, existen modelos para la ingeniería psicológica y modelos para las preguntas de prueba. El tamaño depende de la cantidad de preguntas de la prueba y de las opciones de respuesta.

A continuación, hemos creado una colección de cuestionarios en blanco y plantillas que suelen ser las más utilizadas por aspirantes y estudiantes.

Puedes descargar las plantillas que quieras según tu objetivo.

Plantilla de examen de preguntas de 100 ítems

Puede comenzar con ejemplos y responder hasta 100 preguntas en cada plantilla o cuestionario:

• El modelo general de 100 preguntas: sin respuesta y 3 opciones de respuesta
• Modelo general de 60 preguntas: sin respuesta y opciones de respuesta.
• El modelo correcto / incorrecto: 200 preguntas incluyendo 2 opciones de respuesta
• Puedes encontrar ejemplo en la siguiente fuente: Prueba de Opositas - oppositas.com
• Ejemplo de pregunta 100: Sin compilación, pasos, opciones de respuesta.
• 100 preguntas de muestra: completas con explicaciones y opciones de
• Ejemplo 60 + 30 Preguntas: No es necesario rellenar ni direccionar, posibles
• Se debe llevar registro y gestión de los resultados de las pruebas
• Existen muestras de pruebas oficiales y pruebas psicológicas
• Las muestras de pruebas en blanco utilizadas en la entrevista también se resumen en formato PDF. Y las cuales puedes conseguir fácilmente en la web

Plantillas o pruebas oficiales y psicológicas:

• Formulario A9 100 Preguntas: 3 y 5 Opciones de respuesta e instrucciones
• 30 Preguntas Ejemplo de 3 partes: 5 Opciones de respuesta
• 100 Preguntas Formulario de opción múltiple: Opción de 5 respuestas

Recomendaciones para el uso del formulario

Inicie la prueba en cualquier momento y comience registrando su nombre, fecha y otra información que se requiera. Si es necesario para pruebas o evaluación. Esto es muy importante porque en muchos casos los competidores hacen la prueba sin ingresar los datos correctamente.

Después de adquirir los datos, mida el tiempo que lleva completarlos. Este método funciona principalmente para practicar el control del tiempo. Es muy importante para los competidores que al momento de realizar los cuestionarios ahorren tiempo.

Finalmente estás listo para contar y anotar. Anote siempre las preguntas respondidas, no respondidas y fallidas junto con el número de prueba en la plantilla de prueba. La próxima vez que realice el examen, podrá saber inmediatamente si su puntuación es buena o mala. Es importante observar la evolución del alumno / oponente.

Actualmente, estas son muestras en blanco de exámenes oficiales de psicología y pruebas que se llevan a cabo en la web. Aunque los hemos actualizado y agregado más.